Servizi di intermediazione per il lavoro

Cerchiamo la giusta soluzione alle tue esigenze!

Il nostro obiettivo è realizzare il “perfect match” tra la domanda e l’offerta, coniugare il talento e le attitudini dei candidati con le esigenze delle aziende.

La Logos Formazione è attualmente accreditata per l’attività di intermediazione Ope Legis ai sensi dell’art. 6 del D. Lgs 276/03 ed offre, anche in partnership con altre società di intermediazione, servizi vari tra i quali:

RICERCA E SELEZIONE

  • Cercare, selezionare e reclutare figure professionali per un pronto ed adeguato inserimento all’interno delle compagini aziendali.
  • Grazie ad un database sempre aggiornato e ad uno staff altamente qualificato, garantendo il miglior risultato nel minor tempo possibile.

CONSULENZA ORIENTATIVA

  • Ascolto delle esigenze dell’utente, consapevolezza delle proprie attitudini, capacità, conoscenze e competenze
  • Preparazione al colloquio individuale
  • Redazione di un adeguato Curriculum Vitae

POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO

Interventi mirati, adottando la giusta strategia, per inserire lavorativamente:

  • Inoccupati, ossia chi è alla ricerca del primo impiego;
  • giovani under 30 ai quali è stato destinato il progetto Garanzia Giovani;
  • percettori dell’indennità di disoccupazione Naspi;
  • percettori di Reddito di Cittadinanza;
  • donne anche in un quadro di tutela alle pari opportunità;
  • disoccupati over 50, spesso sottoposti a un percorso formativo di riqualificazione;
  • lavoratori Cigs cioè i soggetti collocati in cassa integrazione e i lavoratori in mobilità;
  • categorie protette come orfani, disoccupati di lunga data, persone diversamente abili, ecc.;
  • categorie svantaggiate e ultra-svantaggiate.

RICOLLOCAZIONE PROFESSIONALE

Nel complesso mercato del lavoro, con dinamiche in continua evoluzione, affianchiamo le aziende nel difficile percorso di riduzione del personale, evitando inutili contenziosi e accompagnando il lavoratore in un’altra soluzione lavorativa, con mirata consulenza anche legale.

ORGANIZZAZIONE STAGE E TIROCINI

  • tirocini curriculari, nell’ambito di piani di studio dei percorsi scolastici, della formazione professionale, del sistema universitario e del sistema di formazione terziaria (accademie, istituti di alta formazione, scuole di management ecc.);
  • tirocini extracurriculari, al fine di agevolare le scelte professionali attraverso una conoscenza diretta del mondo del lavoro nella fase di transizione, mediante la conoscenza e la sperimentazione di un ambito professionale oppure finalizzati a far acquisire competenze per un inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.

 

Per candidarsi compila il form al seguente link  ed allega un CV dettagliato.

    Contattaci
    Vuoi informazioni aggiuntive su questo corso?